Los pasos a seguir para finalizar la relación laboral con tu trabajadora del hogar, si bien dependen de cada país, siempre se debe tener en cuenta:

• Si la trabajadora está renunciando por decisión propia
• O si es un despido por parte del empleador: y aquí es diferente si es con o sin causa

En todo caso, siempre deberás abonar las vacaciones no gozadas, el porcentaje de aguinaldo pendiente, y una indemnización dependiendo si es renuncia de la trabajadora o despido.

Te dejamos aquí las particularidades y pasos para:

Argentina: Leer Nota paso a paso

México: Leer Nota paso a paso

Colombia:

Liquidación empleada doméstica en Colombia